Для работодателей

Утечка кадров обходится очень дорого, чтобы идти на ненужный риск

Результаты теста MAPP могут быть использованы для управления процессом набора новых сотрудников, повышения существующих сотрудников, профессионального планирования, анализа совместимости сотрудников, планирования непрерывности работы команды, развития карьеры, обучения, реорганизации и строительства профессиональных команд.

Перед тем, как вкладывать время и деньги в различные привилегии и тренинги, убедитесь, что для каждого сотрудника имеется соответствующее соответствие.

Применений результатов испытаний MAPP много

То, как будут использоваться результаты, будет зависеть исключительно от ваших потребностей.

  • Убедитесь, что инвестируете в людей, мотивированных на успех на данной должности.
  • Планируйте преемственность в организации.
  • Не позволяйте талантливым кандидатам вам ускользать!

Использование теста MAPP позволяет

  • назначать только лучших кандидатов
  • сократить затраты на набор персонала
  • правильное распределение ключевых позиций
  • максимально быстрая и эффективная адаптация новых сотрудников
  • удержание талантливых сотрудников
  • уменьшение утечки кадров